En septembre 2026, SELUNIVA a organisé une activité de team building en plein air pour ses employés dans les monts Qinling, dans la province du Shaanxi.Tout en randonnant et en admirant le paysage montagneux, les participants ramassaient des déchets le long du chemin et maintenaient la propreté des sentiers, participant ainsi de manière simple et directe à la protection de l'environnement, tout en ayant davantage d'occasions d'échanger en face à face en dehors du bureau.
Sortir du bureau et ralentir le rythme dans les monts Qinling
Pour beaucoup de collègues, ce voyage dans les Qinling était la première fois qu'ils passaient autant de temps ensemble en dehors du bureau.Au quotidien, les échanges tournent surtout autour de l'organisation du travail, de l'avancement des projets et des échanges par courriel, tandis que sur les sentiers de montagne, les sujets de conversation deviennent naturellement plus légers : certains parlent des montagnes de leur région natale, d'autres partagent leurs itinéraires de plein air préférés, et d'autres encore marchent simplement en silence, s'arrêtant de temps à autre pour contempler la forêt au loin.L'activité était principalement axée sur la randonnée et la visite, sans rythme intense, dans le but de permettre aux employés de quitter temporairement les écrans et leur poste de travail pour se détendre dans un environnement réel.Les monts Qinling sont riches en végétation et les sentiers sont vallonnés ; la marche en elle-même demande un peu de patience. Les collègues se rappelaient mutuellement l'état du chemin, ralentissaient pour attendre ceux qui avançaient au même rythme, et ces petits détails ont permis de renforcer la compréhension mutuelle au sein de l'équipe, sans qu'on s'en rende compte.
- Période de l'activité : septembre 2026 (la date exacte sera confirmée par la notification finale de l'entreprise)
- Lieu de l'activité : les monts Qinling, dans le Shaanxi
- Forme de l'activité : randonnée en plein air, visite et actions écologiques le long du parcours
Ramasser les déchets le long du chemin pour garder les sentiers propres
La protection de l'environnement et l'action citoyenne font partie de ce team building.Pendant la randonnée, les employés restent attentifs aux déchets de part et d'autre du sentier, ramassent les détritus trouvés en chemin et les redescendent avec eux, afin de réduire au maximum leur impact sur l'environnement montagnard.L'action en elle-même n'a rien de compliqué, et ne vise pas délibérément une grande ampleur : il s'agit plutôt d'un geste spontané : en voyant une bouteille en plastique, un emballage ou un mouchoir en papier, on s'arrête pour le ramasser, puis on continue d'avancer.Les monts Qinling sont une zone naturelle importante ; la propreté des sentiers influence directement l'expérience des visiteurs suivants et concerne aussi l'écosystème environnant.SELUNIVA espère qu'à travers ce genre de petites actions concrètes, les employés comprennent, en y participant, que l'environnement public nécessite l'entretien de chacun, plutôt que de se limiter à des paroles sur la protection de l'environnement.Les détails des actions concernées sont basés sur les enregistrements réels des activités ; l'entreprise n'a pas effectué de statistiques supplémentaires sur des données telles que le nombre de participants ou la quantité de déchets ramassés.
- Ramasser les déchets le long du chemin et les descendre de la montagne pour un traitement centralisé.
- Maintenir la propreté des sentiers de montagne et réduire l'impact sur l'environnement naturel.
- Se baser sur les enregistrements réels des activités, sans exagérer l'ampleur de l'action.
Les liens entre collègues, de retour dans le travail quotidien.
Le sens du team building ne réside souvent pas dans l'activité elle-même, mais dans la compréhension supplémentaire qui se crée entre les personnes.Parcourir ensemble un bout de sentier de montagne, s'arrêter ensemble pour ramasser des déchets : ces expériences partagées rendent les relations entre collègues plus naturelles.De retour au poste de travail, la façon de communiquer ne changera peut-être pas immédiatement, mais avec un peu plus de familiarité et de confiance mutuelles, il devient plus facile de comprendre le rythme de l'autre lors de la collaboration.SELUNIVA a toujours accordé de l'importance à la communication au sein de l'équipe ; ce voyage dans les Qinling a offert un cadre relativement détendu, permettant aux employés de mieux se connaître en dehors du contexte professionnel.L'entreprise continuera également de se préoccuper de l'état physique et mental de ses employés et, lorsque les conditions le permettront, d'organiser des activités similaires, afin que la cohésion d'équipe et la responsabilité sociétale se conjuguent de manière plus simple et plus durable.
- Renforcer la connaissance mutuelle entre collègues lors des moments passés en plein air
- Rapporter la conscience écologique dans la vie quotidienne et les contextes professionnels
- Les modalités des activités ultérieures seront communiquées séparément en fonction de la situation réelle
Suites prévues
Le voyage dans les Qinling est terminé, mais des gestes comme ramasser les déchets le long du chemin et maintenir la propreté des sentiers n'ont pas besoin d'occasions particulières.SELUNIVA espère que la détente et les liens noués par les employés lors de cette activité de cohésion pourront se prolonger dans le travail quotidien ;Le souci de l'environnement qui nous entoure peut aussi commencer par une randonnée, par un geste de ramassage fait au passage.