En septiembre de 2026, SELUNIVA organizó una actividad de team building al aire libre para sus empleados en las montañas Qinling de Shaanxi.Mientras caminaban y disfrutaban del paisaje montañoso, todos recogieron basura a lo largo del camino y mantuvieron limpio el sendero, participando en la protección ambiental de una manera sencilla y directa, y también tuvieron más oportunidades de comunicarse cara a cara fuera del trabajo diario en la oficina.
Salir de la oficina y bajar el ritmo entre las montañas Qinling
Para muchos compañeros, este viaje a las montañas Qinling fue la primera vez que convivieron durante un tiempo prolongado fuera de la oficina.En el día a día, la comunicación gira en torno a la organización del trabajo, el progreso de los proyectos y el intercambio de correos electrónicos, pero en los senderos de montaña los temas se volvieron naturalmente más relajados: algunos hablaron de las montañas de su tierra natal, otros compartieron rutas de aire libre que suelen disfrutar, y otros simplemente caminaron en silencio, deteniéndose de vez en cuando para contemplar el bosque a lo lejos.La actividad se centró principalmente en caminatas y paseos, con un ritmo nada tenso, con el objetivo de que los empleados dejaran temporalmente las pantallas y los puestos de trabajo para relajarse en un entorno real.Las montañas Qinling tienen una vegetación abundante y caminos ondulados; caminar en sí mismo requiere algo de paciencia. Los compañeros se recordaban mutuamente las condiciones del camino y aminoraban el paso para esperar a quienes iban con ellos. Estos pequeños detalles hicieron que el conocimiento mutuo del equipo aumentara sin que se dieran cuenta.
- Fecha de la actividad: septiembre de 2026 (la fecha específica está sujeta al aviso final de la empresa)
- Lugar de la actividad: montañas Qinling, Shaanxi
- Formato de la actividad: senderismo al aire libre, excursión y acciones ecológicas a lo largo del recorrido
Recoger basura a lo largo del camino para mantener el sendero limpio
La protección del medio ambiente y el bienestar público forman parte de esta actividad de team building.Durante la caminata, los empleados prestan atención a la basura a ambos lados del sendero, recogen los residuos que encuentran a lo largo del camino y los llevan consigo al bajar la montaña, minimizando así el impacto sobre el entorno montañoso.La acción en sí no es complicada y tampoco se busca deliberadamente una gran escala; se trata más bien de hacerlo de forma natural: al ver botellas de plástico, envoltorios o pañuelos de papel, se detienen a recogerlos y continúan avanzando.Las montañas Qinling son una zona natural importante; el estado de limpieza del sendero influye directamente en la experiencia de quienes vienen después y también está relacionado con el ecosistema circundante.SELUNIVA espera que, a través de este tipo de pequeñas acciones concretas, los empleados experimenten al participar que el entorno público necesita el cuidado conjunto de todos, en lugar de limitar la protección ambiental a meras palabras.Los detalles de las acciones relevantes se basan en los registros reales de la actividad; la empresa no realizó estadísticas adicionales sobre el número de participantes, la cantidad de residuos recogidos u otros datos.
- Recoger basura a lo largo del camino y llevarla montaña abajo para su tratamiento centralizado.
- Mantener limpios los senderos de montaña y reducir el impacto sobre el entorno natural.
- Basarse en los registros reales de la actividad, sin exagerar la escala de las acciones.
Conexión entre colegas, de vuelta al trabajo diario.
El significado de las actividades de team building a menudo no está en la actividad en sí, sino en la capa adicional de conocimiento mutuo entre las personas.Recorrer juntos un tramo de sendero de montaña, detenerse juntos a recoger basura; estas experiencias compartidas hacen que la relación entre colegas sea más natural.Después de volver al puesto de trabajo, es posible que la forma de comunicarse no cambie de inmediato, pero al haber más familiaridad y confianza mutua, también resulta más fácil comprender el ritmo del otro al colaborar.SELUNIVA siempre ha valorado la comunicación dentro del equipo, y esta excursión a Qinling ofreció un entorno relativamente relajado para que los empleados se conocieran entre sí fuera del contexto laboral.La empresa también seguirá prestando atención al estado físico y mental de los empleados y, cuando las condiciones lo permitan, organizará actividades similares para que la construcción de equipo y la responsabilidad social se combinen de una manera más sencilla y sostenible.
- Fomentar el conocimiento mutuo entre colegas a través de la convivencia al aire libre
- Llevar la conciencia ambiental a la vida diaria y al entorno laboral
- Los arreglos para actividades posteriores se notificarán por separado según las circunstancias reales
Arreglos posteriores
La excursión a Qinling ya ha terminado, pero acciones como recoger basura a lo largo del camino y mantener los senderos limpios no requieren una ocasión especial.SELUNIVA espera que la relajación y la conexión que los empleados obtienen en las actividades de team building puedan extenderse al trabajo diario;La preocupación por el entorno que nos rodea también puede empezar con una caminata o con recoger algo que encontramos a nuestro paso.